Sievietes "Panasonic Heating and Cooling Solutions" Eiropā - Rachel Wales

Laipni lūgti mūsu jaunākajā intervijā! Tajā mēs iepazīstināsim jūs ar apsildīšanas, ventilācijas un gaisa kondicionēšanas nozari, aplūkojot to caur dažādu sieviešu perspektīvu un karjeru prizmu. 

Interesants fakts:  es esmu visilgāk strādājošā darbiniece no AMP un tagad PHVACUK!

Kā jūs sākāt strādāt apsildīšanas, ventilācijas, gaisa kondicionēšanas un saldēšanas nozarē?

Es sāku strādāt apsildīšanas, ventilācijas un gaisa kondicionēšanas nozarē uzreiz pēc skolas 17 gadu vecumā. Par šo amatu es uzzināju pavisam nejauši, un kopš tā laika esmu palikusi strādāt šajā nozarē. Ļoti strauji kāpu pa karjeras kāpnēm, sākot no administratores amata līdz ārējai pārdošanai un komandas vadīšanai, ko pašlaik, pēc 42 gadiem, daru joprojām.

Kādi ir visizplatītākie mīti par darbu apsildīšanas, ventilācijas, gaisa kondicionēšanas un saldēšanas nozarē?

Nav jābūt inženierim, lai strādātu šajā nozarē, taču pārdošanas jomā mums ir jāzina, ko mēs pārdodam, un jāzina, ka mums ir pieejams atbalsts, lai palīdzētu, kad tas ir nepieciešams. Vissvarīgākais aspekts ir mūsu klientu tīkla veidošana. Tā joprojām ir cilvēku nozare, un mūsu panākumi ir balstīti uz sakariem ar cilvēkiem, kurus mēs pazīstam! Salīdzinot ar citām, šī nozare joprojām ir maza, es joprojām strādāju ar klientiem, kurus pazīstu vairāk nekā 30 gadus. Viņi ir lojāli un vienmēr vērsīsies pie manis pēc padoma un ieteikumiem par projektiem.

Uz šo jautājumu var atbildēt arī citādi, proti, vīriešu dominance mūsu nozarē jau daudzu pēdējo gadu laikā ir mainījusies. Kad sāku savu karjeru, es varēju uz divu roku pirkstiem saskaitīt izcilas sievietes šajā nozarē. Tas ir pilnībā mainījies – mums ir sievietes gan vadībā, mašīnbūvē, gan galveno klientu vadībā un specializācijā, gan arī daudzās citās jomās. Tās ir ļoti atsvaidzinošas pārmaiņas, un es esmu pārliecināta, ka sieviešu skaits šajā nozarē turpinās pieaugt.

Kas jums visvairāk patīk, strādājot Panasonic?

Pāreja no Amp uz Panasonic bija ilgs ceļš, jo ar pāriešanu no maza, gandrīz ģimenes tipa uzņēmuma ir saistītas daudzas pārmaiņas. Man ļoti patīk būt daļai no Panasonic saimes, es lepojos ar savu ilgo darbu uzņēmumā un ar to, ka man labi padodas vadīt savu komandu un klientu bāzi. Es ļoti labi pārzinu šo nozari, un man ir plašs sadarbības tīkls. Panasonic nepārtraukti piedāvā apmācības un norādījumus par produktu klāstu un cilvēku prasmēm, lai uzlabotu mūsu zināšanas par cilvēku vadību..

Panasonic rūpējas par saviem darbiniekiem, un daudzos uzņēmumos tā nav tipiska parādība...  

Kādas īpašības, jūsuprāt, ir būtiskas, lai gūtu panākumus apsildīšanas, ventilācijas, gaisa kondicionēšanas un saldēšanas nozarē?

Zināšanas – vienmēr sekojiet līdzi tiesību aktiem un noteikumiem, esiet atvērts, apgūstot visus nozares aspektus un pieņemot jaunus izaicinājumus. Tādējādi jūsu amats būs vienmēr laikam atbilstošs un aktuāls.

Motivācija – pārdošanā tirgus lejupslīdes posmā jebkurā brīdī var būt triecieni, bet jums ir jāsaglabā pozitīva attieksme un jādara viss iespējamais, jāatrod vēl viena iespēja, ko izmēģināt, kas varētu dot augļus un rezultātus.

Ko jūs ieteiktu jaunām sievietēm, kuras apsver karjeras iespējas apsildīšanas, ventilācijas, gaisa kondicionēšanas un saldēšanas nozarē?

Sieviešu darba daudzveidība nozarē šobrīd ir milzīga – ir ļoti daudz iespēju, ko izmantot, ļoti daudz ceļu, ko iet. Vienkārši esiet pārliecināts, runājiet ar pēc iespējas vairāk cilvēkiem, lai saņemtu padomu, kuru ceļu izvēlēties. Esmu IOR (Saldēšanas institūta) biedre, un viņu tīmekļa vietnē un portālā vienmēr ir daudz informācijas un norādījumu. Galvenais ir iepazīt nozari lasot un par to interesējoties. 

Kā mēs varam atbalstīt un iedrošināt vairāk sieviešu pievienoties apsildīšanas, ventilācijas, gaisa kondicionēšanas un saldēšanas nozarei?

Pašlaik ir daudzas grupas, kas saistītas ar IOR sievietēm šajā nozarē, un ir svarīgi, lai šie veiksmes stāsti būtu pamanāmi sociālajos tīklos un lai lielākie nozares uzņēmumi būtu aktīvi un iedvesmojoši, izceļot sievietes, kas strādā viņu organizācijās un darbavietās.

Pašlaik šajā nozarē ir daudz interesantu iespēju sievietēm, un tas ir ļoti novatoriski un aizraujoši.

Sekojiet mums LinkedIn, lai vienmēr būtu informēti!