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Nos collègues viennent de tous les horizons. Découvrez leur profil, leur activité chez Panasonic Heating & Cooling Solutions et ce qui les motive.

Ces exemples peuvent vous donner une bonne idée de ce à quoi pourrait ressembler votre parcours avec nous.


Indy Tharnvithian
Spécialiste produit – France

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Mon parcours chez Panasonic a commencé au Royaume-Uni en janvier 2016, lorsque j’ai rejoint Panasonic Heating & Cooling Solutions en tant que spécialiste technique. Grâce au parcours de carrière transparent et aux belles opportunités que propose Panasonic, j’ai pu acquérir des compétences inestimables, notamment la résilience, la persévérance, la volonté, l’humilité, le travail d’équipe et le leadership.

Il y a quelques années, j’ai occupé un poste de responsable technique pour les nouveaux produits R744 pour la chaîne du froid lancés en Europe. J’ai ensuite évolué dans ce poste et ai déménagé en France en 2022, où je travaille actuellement en tant que spécialiste produit sur la gamme de réfrigération R744 pour la chaîne du froid. J’aime les nouveaux défis que mon travail m’apporte en permanence, notamment le fait de travailler dans un pays différent, de m’exposer à des méthodologies différentes et de rencontrer de nouveaux collègues au sein de la même entreprise ».

Danae Yui
Service Planner – Allemagne

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J’ai démarré en 2016 en tant que stagiaire dans l’équipe d’étude de marché de Panasonic. Après mon stage, j’ai rejoint la division Panasonic Consumer dans l’équipe européenne de distribution. J’y ai non seulement appris à connaître les canaux de distribution sélective et les stratégies marketing, mais j’ai également pu développer différentes compétences utiles telles que la résilience, l’adaptabilité et l’humilité. J’ai en plus eu la chance de travailler dans un environnement très international, ce qui m’a enrichie en tant que citoyenne du monde.

Je considère être quelqu’un qui apprend très activement, une caractéristique que Panasonic et ses différentes unités commerciales ont encouragée. Ainsi, j’ai intégré en avril 2022 l’équipe du service technique de Panasonic Heating and Cooling Solutions. Mon poste actuel de planificatrice de services pour la région DACH m’a déjà fait découvrir une nouvelle facette de l’univers Panasonic. J’étais convaincue que mes idées novatrices et mes connaissances bénéficieraient à l’équipe, ce qui m’a motivé à accepter le défi. Je peux observer l’impact direct de mes activités quotidiennes sur l’optimisation des processus pour les équipes internes et externes ».

Simonetta Bravin
Responsable de secteur – Italie

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J’ai débuté ma carrière chez Panasonic en mars 1990 en tant qu’administratrice des ventes dans le domaine de la climatisation, alors que le marché venait de démarrer. Panasonic était très fort dans les produits de consommation, comme la télévision, la radio et l’audio, ainsi que dans les produits blancs, mais était inconnu sur le marché de la climatisation. La grande réussite de son fondateur M. Matsushita occupait alors une place centrale, et je partageais pleinement ses principes et ses valeurs. C’est pourquoi j’ai toujours travaillé avec persévérance, résilience, humilité, patience et surtout courtoisie envers les clients.

J’étais très jeune et l’entreprise proposait de nombreuses possibilités d’évolution, ainsi que de grandes responsabilités et de l’autonomie. Ma force a été de toujours rester dans le même secteur, et après de nombreuses années de persévérance, nous sommes aujourd’hui un des principaux acteurs du marché du chauffage et de la climatisation. La clé de mon parcours professionnel a été de ne jamais abandonner, de faire preuve d’adaptabilité, d’un enthousiasme total et d’une grande passion pour mon travail ».
  


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Études de cas