Panasonic Heating & Cooling Solutions recibe el distintivo “Empresa amb Cor” de Càritas Diocesana de Sant Feliu de Llobregat

19/01/2026

Panasonic Heating & Cooling Solutions ha recibido el distintivo “Empresa amb Cor” otorgado por Càritas Diocesana de Sant Feliu de Llobregat, en reconocimiento a la colaboración que ambas entidades mantienen desde 2023 en distintos proyectos sociales vinculados al apoyo a personas y familias en situación de vulnerabilidad.



Desde el inicio de esta colaboración, Panasonic ha participado en iniciativas impulsadas por Càritas Diocesana de Sant Feliu de Llobregat como el Banco de Alimentos de Vilanova i la Geltrú, así como en la donación de equipos de climatización destinados a viviendas sociales y recursos de acogida gestionados por la entidad en municipios como Vilanova i la Geltrú y Vilafranca del Penedès.


Estas actuaciones han contribuido a mejorar las condiciones de habitabilidad de los espacios, facilitando un mayor confort térmico para las personas que residen temporalmente en estos recursos mientras reciben acompañamiento social.


La entrega del distintivo “Empresa amb Cor” reconoce a aquellas empresas que colaboran de forma continuada con Càritas Diocesana de Sant Feliu de Llobregat y apoyan su labor social en el territorio. La entidad destaca la importancia de este tipo de colaboraciones para dar respuesta a las necesidades básicas de colectivos en situación de exclusión.


Un compromiso alineado con el ADN de Panasonic

Durante 2026, Panasonic Heating & Cooling Solutions prevé dar continuidad a esta colaboración, participando en nuevos proyectos junto a Càritas Diocesana de Sant Feliu de Llobregat para seguir apoyando a las personas que más lo necesitan.


Esta iniciativa se enmarca en el compromiso de Panasonic “contribuir al progreso de la sociedad y mejorar la calidad de vida”. Todo ello se refleja mediante una estrategia integral que combina valores corporativos (ética, respeto, dignidad), desarrollo sostenible (medio ambiente y educación), participación social (programas solidarios) y bienestar interno de los empleados.