Panasonic: 100 jaar vol ideeën


Dit jaar markeert onze 100ste verjaardag. Panasonic bestaat sinds 1918. Sindsdien hebben we hard gewerkt om producten en oplossingen te creëren die ons leven een stukje beter maken dan gisteren. 

Een verlangen waardevolle dingen te creëren

"We erkennen onze verantwoordelijkheden als industriëlen en zetten ons via onze bedrijfsactiviteiten in voor de ontwikkeling van de maatschappij en het welzijn van mensen, met als doel de kwaliteit van leven wereldwijd te verbeteren."

Panasonic Corporation's belangrijkste managementdoelstelling, geformuleerd in 1929 door oprichter Konosuke Matsushita.

Ontdek meer

De zeven beginselen van Panasonic Corporation

Bijdragen aan de maatschappij

We zullen te allen tijde opereren in overeenstemming met onze belangrijkste managementdoelstelling en onze verantwoordelijkheden nemen als industriëlen ten opzichte van de gemeenschappen waarin wij actief zijn.

Eerlijkheid

We zullen eerlijk en reëel zijn in onze bedrijfstransacties en persoonlijk gedrag. Ongeacht hoe getalenteerd en deskundig wij zijn, zonder persoonlijke integriteit kunnen wij het respect van anderen niet verdienen en ons zelfrespect niet behouden.

Samenwerking en teamgeest

We zullen onze krachten bundelen om onze gedeelde doelstellingen te bereiken. Ongeacht hoe getalenteerd wij als individuen zijn, zonder samenwerking en teamgeest zijn we uitsluitend in naam een bedrijf. 
Empty

Bijdragen verbeteren


We zullen continu ernaar streven ons vermogen om via onze bedrijfsactiviteiten bij te dragen aan de maatschappij verbeteren. Alleen door deze inzet kunnen we onze belangrijkste managementdoelstelling realiseren en helpen blijvende vrede en welvaart te creëren. 

Beleefdheid en bescheidenheid

We zullen altijd hartelijk en bescheiden zijn en zowel de rechten als behoeften van anderen respecteren om gezonde sociale relaties te versterken en de kwaliteit van leven in onze gemeenschappen te verbeteren. 

Aanpassingsvermogen


We zullen onze denkwijze en gedrag continu aanpassen aan de constant veranderende omstandigheden om ons heen en handelen in harmonie met de natuur om vooruitgang en succes in ons werk zeker te stellen.
Empty
Empty

Dankbaarheid


We zullen handelen uit dankbaarheid voor alle profijt die we hebben gehad, met de overtuiging dat deze houding een bron van vreugde en vitaliteit zal zijn en ons in staat zal stellen ieder obstakel waarmee wij te maken krijgen te overwinnen. 

Empty

Panasonic Heating and Cooling viert zijn 60ste verjaardag


Panasonic is ontstaan vanuit een verlangen waardevolle dingen te creëren. Na verschillende innovatieve producten te hebben ontwikkeld heeft het bedrijf zijn eerste stappen gezet richting de elektronicagigant die het vandaag de dag is. Panasonic Heating and Cooling Solutions is in 1958 door Panasonic opgericht.

1958: Lanceert het eerste modulaire VRF-systeem met een grote capaciteit die gelijktijdig kan verwarmen en koelen. Met een geschiedenis die 60 jaar teruggaat is de Panasonic Air Condition Business Division uitgegroeid tot een wereldwijd erkende multinational.
In zijn zoektocht naar productinnovatie heeft de groep zich ontwikkeld van een fabrikant van compressors tot een leverancier van allesomvattende airconditioningsystemen. 

Een wereldwijd vertrouwd airconditioningmerk


Panasonic is uitgegroeid tot een merk waarop mensen vertrouwen om betrouwbare producten van superieure kwaliteit te leveren. 

1. Woonwijk

Aquarea lucht-water warmtepomp.
Een innovatief energie-efficiënt systeem ontworpen om een groot comfort te bieden in uw woning bij zelfs extreme buitentemperaturen. 
Levert warmte aan zowel radiatoren, vloerwarming als ventilatorconvectoren en produceert warm water.

2. Appartementencomplexen

Luchtwarmtepomp.
Uitstekende prestaties in energie-efficiëntie, besparingen, comfort en gezonde lucht. Tot vijf binnenunits (waaronder wand-, kanaal- en vloermodellen en cassettes) kunnen worden aangesloten op één buitenunit. 

3. Winkels en kleine bedrijven

PACi: commerciële luchtwarmtepomp.
Een complete oplossing voor toepassingen in winkels, restaurants, kantoorgebouwen en woningen met een uitstekende efficiëntie en compacte afmetingen. 

4. Supermarkten

CO2-koelmachine met natuurlijk koudemiddel. De nieuwe milieuvriendelijke CO2-koelmachines voor commerciële koeling in buurtwinkels, supermarkten en tankstations. 

5. Kantoorpanden en grote gebouwen

ECOi elektrische VRF-systemen en waterwarmtewisselaars zijn specifiek ontworpen voor de meest veeleisende kantoorpanden en grote gebouwen.

6. Hotels

ECO G gasgedreven VRF-systemen, waterwarmtewisselaars, CO2-koelmachines of hybride oplossingen zijn speciaal ontworpen voor gebouwen waar de beschikbaarheid van elektriciteit beperkt is of CO2-emissies moeten worden teruggedrongen.

7. Beheer en connectiviteit

Van eenvoudige individuele instellingen tot een geavanceerd preventief onderhoudssysteem in de cloud voor grote gebouwen: de oplossingen van Panasonic voldoen aan iedere behoefte.

Geschiedenis van de Air Conditioning Group

1958

Panasonic (onder zijn nationale merknaam) introduceert zijn eerste koeling voor woningen: een raammodel airconditioner. 
1971
Start met de productie van absorptiekoelers.
1973
Panasonic lanceert de eerste zeer efficiënte lucht-water warmtepomp in Japan.
1975
Panasonic is de eerste Japanse fabrikant van airconditioners in Europa.
1985
Introduceert de eerste gaswarmtepomp VRF airconditioning. 
1989
Introduceert het eerste 3-pijps VRF-systeem ter wereld dat gelijktijdig kan verwarmen en koelen.
2008
Introduceert het nieuwe Etherea concept voor airconditioningsystemen: hoge efficiëntie en prestaties in combinatie met een geweldig ontwerp. 
2010
Nieuwe Aquarea. Panasonic introduceert het innovatieve en duurzame Aquarea systeem in Europa.
2012
Nieuwe gaswarmtepompen. Pansonic’s gasgedreven VRF systemen zijn ideaal voor projecten waar beperkingen gelden voor het energieverbruik.
Empty
2016
Nieuw ECOi EX VRF-systeem met uitzonderlijke energiebesparende prestaties. 
Looking ahead
Het eerste hybride systeem met VRF en gaswarmtepomp in Europa.
Empty