Nuestra cultura de empresa

 
 


Responsabilidad individual

En Panasonic Heating & Cooling Solutions esperamos que todos los empleados se esfuercen constantemente por mejorar. Creemos en la responsabilidad individual de cada persona. Cada empleado debe tener la autonomía necesaria para desempeñar sus funciones de la mejor manera posible. Al mismo tiempo, recae en el gerente la responsabilidad de garantizar que el empleado disponga de las herramientas y los conocimientos necesarios.


Desarrollo personal

Nuestro objetivo es apoyar a nuestros empleados en su desarrollo de la mejor manera posible, siempre teniendo en cuenta los valores fundamentales de Panasonic. Si bien apoyamos la responsabilidad individual de cada persona, es la sabiduría colectiva de toda la organización lo que nos hace prosperar. Ofrecemos las mismas oportunidades a todas las personas para asumir desafíos, en función de sus características y experiencias únicas.


Entorno colaborativo

Creemos que un entorno laboral seguro que cuente con una comunicación transparente es fundamental para que los empleados se sientan seguros y saquen el máximo partido posible a sus habilidades. Compartir ideas y conocimientos en todos los niveles de la jerarquía y en todas las funciones es esencial para nuestro desarrollo como empresa.



Prácticas empresariales éticas

Nuestro deseo de desarrollar productos que aporten algo a la sociedad y que ayuden a mejorar la calidad de vida de las personas es la esencia de nuestra filosofía empresarial. Lo hacemos mejorando constantemente la eficiencia energética, las prácticas de la cadena de suministros y la producción.

Más información acerca de nuestras actividades de sostenibilidad y el programa GREEN IMPACT de Panasonic:
Ecología e ideas inteligentes
Sostenibilidad