Kultura naše tvrtke

 
 


Autonomna odgovornost

U tvrtki Panasonic Heating & Cooling Solutions očekujemo da svi zaposlenici žele neprestano unaprjeđivati sebe. Vjerujemo u autonomnu odgovornost svake osobe. Svaki zaposlenik mora imati potrebnu autonomiju da najbolje ispuni svoju ulogu. Uz to, svaki rukovoditelj dužan je osigurati da zaposlenik ima potrebno znanje i alate.


Pojedinačni razvoj

Trudimo se podržati svoje zaposlenike u njihovu razvoju koliko možemo, uvijek imajući na umu glavne vrijednosti tvrtke Panasonic. Iako podržavamo autonomnu odgovornost svakog pojedinca, trudimo se zbog kolektivne mudrosti cijele organizacije. Pružamo jednake prilike svim pojedincima da se suoče s izazovima, u skladu sa svojim jedinstvenim karakteristikama i iskustvima.


Okruženje za suradnju

Vjerujemo da je sigurno radno okruženje s otvorenom komunikacijom ključno da se zaposlenici osjećaju sigurnima i da maksimalno upotrebljavaju svoje sposobnosti. Dijeljenje ideja i znanja kroz sve hijerarhijske razine i sve funkcije ključno je za razvoj naše tvrtke.



Etičke poslovne prakse

Temelj naše poslovne filozofije je želja da razvijemo proizvode koji doprinose društvu i pomažu unaprijediti kvalitetu života ljudi. To radimo tako što stalno unaprjeđujemo energetsku učinkovitost, prakse opskrbnog lanca i proizvodnju naših proizvoda.

Pročitajte više o našim održivim aktivnostima i programu GREEN IMPACT tvrtke Panasonic:
Ekološke i pametne ideje
Održivost